厚生労働省の40~50種類程度ある雇用関係の助成金は、あまり知られていないのが現状で、特に建設業においては、助成金の申請要件に該当していても申請されていない場合が多くあります。
「職人起業塾」では適正な助成金の活用を通じて、人材の活性化、経営力の向上を目指し各種助成金の相談や申請サポートを行っております。

このようなお悩みがあれば、お気軽にご相談ください

☑ どんな助成金が使えるのか知りたい。
☑ 助成金を活用して、経営力を向上させたい。
☑ 助成金を活用して、人材の活性化を計りたい。
☑ 労働環境を整備するのに助成金を活用したい。
☑ どうしたら助成金の対象になるかわからない。
☑ 忙しくて誰かに助成金の申請を任せたい。

 

職人起業塾6カ月講座で活用する助成金

会社の業種や業態、受講生の雇用形態、年齢、勤続年数等によって、活用する助成金の種類が5種類あり、助成金額も異なります。

 

キャリアアップ助成金(有期雇用契約社員)

*一般型訓練
…OFF-JT訓練のみ→平均助成金額約28万円

*有期実習型訓練
…OJTとOFF-JT訓練→平均助成金額約60万円

 

人材開発支援助成金(正規雇用契約社員)

*一般訓練コース
…OFF-JT訓練のみ→平均助成金額約18万円

*特定訓練コース 若年人材育成訓練
…OFF-JT訓練のみ→平均助成金額約30万円

*特定訓練コース 特定分野認定実習併用職業訓練
…OJTとOFF-JT訓練→平均助成金額約60万円

 

≪有期実習型訓練とは≫
「ジョブ・カード」を活用したOFF-JTとOJTを組み合わせた職業訓練
【OFF-JTとは】
職場外訓練の略。事業活動と区別して行われる講習会や研修会で、OJTでは習得できない知識や技術を習得する訓練のこと。
【OJTとは】
適格な指導者の指導の下、企業内の事業活動の中で実際に仕事をしながら実務を通じた訓練のこと。

 

下記の助成金活用チャートで活用できる助成金を☑してください。

 

助成金活用チャート表

 

助成金の申請スケジュール

建設業者向け雇用関係助成金(PDF)

〇キャリアアップ助成金
〇特定求職者雇用開発助成金
〇人材開発支援助成金
〇職場定着支援助成金
〇建設労働者確保育成助成金
〇トライアル雇用助成金
〇両立支援助成金
〇65歳超雇用推進助成金

 

その他、様々な助成金に関するご紹介や注意点、申請についてのサポートを行っております。
詳しくお知りになりたい方は、お気軽にお問い合わせください。