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講師紹介

高橋剛志(たかはし たけし)

有限会社すみれ建築工房 代表取締役
菫菫国際設計有限公司 総経理
一般社団法人職人起業塾 塾長

1967年書店経営の父親の長男として生まれる。所謂不良少年のレッテルを貼られる少年時代を過ごし、高校中退後、フリーターとなり様々な職種を転々。

1986年佐川急便株式会社に入社。高所得を得るも先の見えない職種に不安を感じ、1991年手に職を付けて身を立てようと全くの未経験で大工見習いへ転身。1998年下請け大工職人として独立。

2000年法人化、大手住宅メーカーの指定施工店となる。2005年本社ビル竣工を機に元請け工務店へと転換。

翌年「自社職人での施工」という強みを見出し、職人の正規雇用に踏み切る。
職人の教育、シクミづくりを加速させ現場でのマーケティング理論の実践により、マス媒体による販促活動を一切取りやめても年間5億円規模の売上げ利益を維持するビジネスモデルを構築、現在に至る。
社内教育の一環としてスタートした「職人起業塾」は、マーケティング理論の理解を深めるグループコーチングである。

2013年からは同業他社の経営者や職人が多数集う。その後、口コミで人気を博し異業種の人も参加するようになり、建築実務者向けの研修として事業化、2015年研修事業として厚生大臣の認定を受ける。

2016年一般社団法人職人起業塾として法人化、2017年2月鹿児島、5月大阪、7月東京、9月福岡にて開講、活動を全国に広げる。

主な著書

書籍『職人起業塾』 出版:メディアジョン

主な講演テーマ・主な研修内容

●原理原則に則ったマーケティング理論に基づいた実践型現場マネジメント研修
●講演「現場で未来を作る」(協力業者会・安全大会向け)
●グループワークで作る経営理念再構築ワークショップ
●建設事業者の為のビジネスモデル構築ワークショップ(ビジネスモデル・キャンバスワークショップ)
●建築実務者向け目標達成ワークショップ
●建築業者向けOne to Oneコーチング及びグループコーチング
●職人のためのマーケティング基礎理論

小田全宏(おだ ぜんこう)

㈱ルネッサンス・ユニバーシティ 代表取締役
アクティブ・ブレイン協会 会長
NPO法人 日本政策フロンティア  理事長
認定 NPO法人 富士山世界遺産国民会議 運営委員長
一般社団法人 未来音楽企画 代表理事

1958年、彦根市生まれ。東京大学法学部を卒業後、(財)松下政経塾に入塾。松下幸之助翁指導のもと、一貫して人間教育を研究。1991年、株式会社ルネッサンス・ユニバーシティを設立。多くの企業で「陽転思考」を中心とした講演と人材教育実践活動を行い好評を博す。1996年には、リンカーン・フォーラムを設立し、全国で立候補者による<公開討論会>を実現させ、現在その回数は3000回以上にのぼる(2017年3月現在)。

また、京セラの稲盛和夫名誉会長を最高顧問に迎え、NPO法人「日本政策フロンティア」を設立し、理事長を務める傍ら、認定NPO法人「富士山世界遺産国民会議」運営委員長も兼任。2013年の富士山世界遺産登録実現のための活動にも従事する。2006年より始めた「アクティブ・ブレイン・セミナー」は全国で好評開催中。2007年3月にはサントリーホールにてフルートリサイタルを開催。その後作曲もてがけ、2011年2月、サントリーホール大ホールにて、自作の交響組曲「大和」を管弦楽団の演奏で指揮をする。著書多数。

 

主な著書

『陽転思考』(日本コンサルタントグループ)
『首相公選』(サンマーク出版)
『松下幸之助翁 82の教え』(小学館)
『新・陽転思考』(日本コンサルタントグループ)
『「絶対記憶」メソッド』(PHP研究所)
『脳のしつけ』(サンマーク出版)
『小田全宏フルート作品集』(㈱ハンナ)他多数

『公開討論会の開き方』(毎日新聞社)
『首相公選で日本はこう変わる』(角川書店)
『日本人の神髄』(サンマーク出版)
『なぜ富士山は世界遺産になったのか』(PHP研究所)
『易経』(PHP研究所)
『祈り INORI』CD(フルート演奏)

主な講演テーマ・主な研修内容

●未来を拓く陽転思考
●聖賢に学ぶ人間学
●リーダーシップ研修
●指導者のための易学講座

●日本人の神髄とは
●脳の活性化のすすめ
●夢を叶える心の法則
●問題解決セミナー

●松下幸之助の経営哲学
●アクティブ・ブレイン・セミナー
●スピーチセミナー

主な連絡先

㈱ルネッサンス・ユニバーシティ http://www.odazenko.jp
TEL:03-5777-5348 FAX:03-5777-5819

NPO法人日本政策フロンティア http://www.jpf.gr.jp
TEL:03-5777-5809 FAX:03-5777-5819

アクティブ・ブレイン協会 http:://www.oda-abs.com
TEL:03-6452-9981 FAX:03-5777-5819

〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-10-5-6F

澤村 比呂志

澤村 比呂志(さわむら ひろし)

ラッキーブレインズ株式会社 代表取締役社長
医療法人仁徳会周南病院 委嘱心理カウンセラー
海風診療所 委嘱心理カウンセラー
アクティブ・ブレイン協会 認定マスター講師
NPO法人日本プライマリーケア推進協会 理事
一般社団法人寺社振興協会 理事

脳内作用としての心理・意識・本能をテーマにした独自の研修プログラムを開発し、企業や学校・医療機関・地域団体等にてコミュニケーション力や目標達成プログラム、子育て力向上などの能力開発研修や講演活動を行っている。
又、強烈な記憶術アクティブ・ブレインのマスター講師や凄脳塾の塾長として、記憶技法を通じて脳の上手な使い方をトレーニングするセミナーは、効果抜群にして大好評! 子供から大人に至るまで年齢を問わず、脳力を最大限に発揮する実証のセミナーは、学力・資格獲得・業績に大きな好影響を及ぼすことはもちろんであるばかりか、理屈を超えるその突破体験は脳の働きの加速させる転換となるものとして注目されている。

主な講演テーマ

●超記憶〜記憶はすべての思考の源である
●目標達成する力を高める技術
●何歳からでも脳が冴える認知予防法

●自分をよく知る心理学
●人を育てる言葉の技術
…など

研修テーマ

●超記憶力アクティブ・ブレインセミナー
●アウトプット読書法
●夢実現講座
●目標達成プログラム

●リーダーの為のコミュニケーション
●問題解決プログラム
●失敗しない社長の面接プログラム
●リーダーシップ研修
…など

ホームページ

ラッキーブレインズ株式会社   https://www.luckybrains.jp
凄脳塾             http://www.sainoujuku.jp

 

横山 桂子

オフィスK.横山桂子(よこやま けいこ)

接遇コミュニケーションの講師として30 年になり、研修をさせて頂いた職種は 80 を超えました。実感するのは、人間関係(コミュニケーション)に大切なポイントは時代や職種を越えて同じだということです。「相手の立場に立つ想像力」「感謝の気持」「表現力」の3 つです。職人起業塾も 4 期生に入っていますが皆さまの仕事に対する真摯な思い入れには頭が下がります。だからこそ、その「技術力」が「情熱」と共に 100%クライアントに届き"生涯顧客"を生み出しますように、"職人自身・顧客のwin‐win"になりますようにと願います。「接遇コミュニケーション力」を習得し習慣化することで、社会を支える皆さまに揺るぎない自信がみなぎりますように!

経歴

1968 年日本航空株式会社 入社
国際線客室乗務員として勤務
アシスタントパーサーとして乗務
1973 年日本航空株式会社 退社(乗務歴4年半)
1988 年JALアカデミー株式会社 入社

企業研修に従事
官公庁・各種企業・団体新入社員 中堅職員 管理監督者を対象に行う。
「NTT民営化」に伴う社員への接遇研修担当
「国際花と緑の博覧会」協会コンパニオンの接遇研修担当

下記分野において研修、講演、現場指導、モニタリングを実施
医療機関(大学病院・看護学校・公立病院・総合病院・個人クリニック)、 介護施設、金融関連、ホテル、学校関係、交通機関、旅行会社、販売業 他

公開講座を担当
コミュニケーションマナーセミナー、医療・介護接遇セミナー、
テレフォンセミナー、就職対策セミナー など

教務職を兼務
企業・団体からの社員教育について企画提案、カリキュラム作成等に携わる。

2008 年JALアカデミー株式会社 退職
2009 年「オフィスk.」設立。
21 年間の接遇インストラクター経験から、『健全な自己肯定感』が円滑な
コミュニケーション力を培うと確信し、オリジナリティな接遇研修を目指し人材育成を続ける。

資格

●産業カウンセラー
●交流分析士 インストラクター

●サービス接遇検定 1級
●子育て支援士

森田満昭(もりた みつあき)

組織変革コーチ
株式会社ミライズ創研代表取締役

1957年、神戸市生まれ。マリストブラザーズ国際学校卒。
ロボット開発エンジニアの出身。

大手物流システムメーカーで30年間開発に携わり、特許17件を取得。54歳の時、ヘッドハントにより大手企業への転職を果たすが、組織の内紛によりわずか1ヶ月で突然のリストラに遭う。

一家が路頭に迷う地獄の日々を経験し、「組織の問題で苦しむ人をこれ以上増やしたくない」という想いから、55歳で組織変革コンサルタントとして独立起業。組織変革支援を続ける中で、“利益が上がっても退職率が変わらない”という点に着目し、「経営者も社員も笑頻で働ける組織創り」を理念に掲げ、売上のみならず、職場満足向上にもフォーカスした手法で組織変革を展開する。

フレームワークにはNLPコーチングや脳科学・心理学などを応用し、業界でも珍しい“経営者を巻き込みながら取り組む組織変革手法”が好評。職員数1000名の急性期病院や、社員数6000名の建材メーカー(東証一部上場)など、主に医療・介護?福祉関係とものづくり企業の組織変革の支援に従事。支援した組織のトップの変容をベースに、組織カ・業績の向上、多職種連携の実現、従業員満足度の向上、離職率の低下、労働生産性の向上などを実現。

2018年より、「ミライズ流組織変革術 組織コンサルタント養成塾」を開塾。本質的な働き方改革を実現するための経営社、社内コーチ、組織コンサルタントの育成に情熱をかけて取り組んでいる。

平田美佐子(ひらた みさこ)

オフィスMコーチング 代表
オフィスMコーチングスクール運営
一般社団法人ジャパンコーチラーニング (JCLA) 代表理事

資格

ICF国際コーチ連盟PCC (Professional Certified Coach)
米国Wiley社認定 DiSC® トレーナー

経歴

大学卒業後、アパレル・都市銀行・司法書士事務所 勤務を経て、大手コーチングスクール神戸校・福岡校講師を6年間経験。延べ500人のプロコーチを輩出。
現在は独立しオフィスMコーチング代表、オフィスMコーチングスクール運営。
コーチング・心理学をベースに企業研修や大学一般公開講座・蔦屋書店つたがく・職業訓練校etcにおいて講師活動。パーソナルセッションを中心に活動中。
セッション時間数1200時間以上
並行して社団法人JCLAをたちあげ国際資格を取得したいコーチをサポート中。

研修・講演実績

園田大学一般公開講座コーチング&コミュニケーション担当

蔦屋書店T-SITE「つたがく」コーチング講座 講師

職業訓練校 コミュニケーション担当講師

銀座コーチングスクール神戸校・福岡校講師6年間

私立幼稚園教諭研修(大阪・福岡・名古屋)

兵庫県内病院リーダーシップ研修

融資コンサルタント協会(東京・大阪)

兵庫県薬剤師協会

日本健康増進協会福岡

高槻市 傾聴ボランティア養成講座

(株)フヨウサキナコーチング研修

コンサルティング研究の会

ワークライフバランス協会コミカレOsaka

日本海チャプター(富山)

神奈川チャプター マインドフルネスコーチング講座

グループホーム 介護リーダー向け 他